“小團隊”競爭 “大團隊”合作—華盛拓展征文三等獎

發布日期:2017-12-13  瀏覽次數:3769

小團隊競爭 大團隊合作

                                                                                                —公司拓展訓練個人心得體會 

為期一天的拓展訓練結束之后,令我感受最深的便是團隊二字。團隊(Team),是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。所謂單絲不成線,獨木不成林人心齊,泰山移三個臭皮匠,頂個諸葛亮天時不如地利,地利不如人和眾人拾柴火焰高等,中華傳統文化無不透露出人以及團隊的重要性和結果性。單個的個體在工作中,需要團隊的支持、鼓勵、協作,在團隊中成長、沉淀,企業的經營,需要多個部門或者環節的共同運作與配合,最終完成統一的目標。一個企業作為一個大團隊,在齊心協力、眾志成城的密切合作中將不斷壯大,走的更遠。一個部門或一個人作為一個小團隊,在力爭上游、千帆競發的相互競合中將不斷成長,飛的更高。在我們拓展訓練的活動里處處體現出小團隊競爭,大團隊合作,最終完成目標的內容。

在“致加西亞的信”活動中,先是分成“小團隊”戰隊進行限時游戲并進行分工,取隊名及口號,“小團隊”間先是爭先恐后的想要第一時間完成游戲,然后是“小團隊”內的隊員及時分工,按照要求盡快完成取隊名及口號,確保自己的戰隊不會落后,在這個破冰熱身的起初環節就已經體現出了團隊的分工、競爭、合作的內涵。在而后“華盛大團隊”進行登山的過程中,每個隊員有序登山,并相互警告前方的障礙、相互攙扶,過程中的“喊數”、“撕紙”小游戲,每個戰隊都爭分奪秒、全情投入,最終在全員的努力下,所有的戰隊成功的把信交給了“加西亞”將軍。雖說登山的難度并不大,但感觸的是一種“團隊精神”,一種“競合意識”。

在最后的“全民總動員”活動中更是將小團隊競爭 ,大團隊合作的內容體現的淋漓盡致。每個戰隊根據每個隊員的特長進行分工,從設計到執行再到宣傳,每個隊員盡其所能的參與到活動中。戰隊與戰隊之間從造型創意、執行速度、宣傳深度等方面進行著潛在的較量,同時又相互間借用工具,借鑒學習,籌劃機關裝置。最終每個戰隊出色的完成了任務并一次性成功的完成了大的挑戰。只有團隊的密切合作,充分發揮每個人的力量,調動每個人的積極性,才能完成重大、艱巨的任務。于企業而言,也只有發揮團隊的力量,才能更好的完成企業目標。

個人作為華盛大團隊中的一員,首先要不斷的積累經驗,不斷的學習成長,提高自己的工作效率;其次,學習優秀同事或者領導的工作方法、工作技能,不做團隊的落后者;再次,加強溝通、聯系與合作,向著公司目標奮斗前進,這樣才能為團隊貢獻力量,才能體現自身的價值。

個人建議公司制定高效團隊管理機制,增強團隊的凝聚力和戰斗力,提高員工主動配合意識與溝通協作能力,促使員工勇于挑戰、突破自我,不斷挖掘員工的潛力,調動員工的激情,使華盛團隊更加強大,更加團結。

“小團隊競爭 +“大團隊合作=目標的完成!

                                                                           營銷公司 汪維偉